集團公司2012年度各類人才招聘計劃(第一批次)

時間:2012/1/16 閱讀人次:4399


集團公司2012年度各類人才招聘計劃
首批

序號 單位 招聘職位 人數 專業 學歷 招聘要求 備注
1 經營部 安裝預算員 1 工程類 大專以上 有造價員(師)證,其它要求略 待遇面議
2 工程部(安全) 機械設備管理員 1 機械、電氣 大專以上 中級職稱,8年以上相關工作經驗,持安全C證 待遇面議
3 工程部 技術主管 1 工民建 大專以上 中級職稱,8年以上相關工作經驗 待遇面議
4 工程部 技術員 1 工民建 大專以上 應屆大中專畢業生 待遇面議
5 行政人事部 法務 1 法律 本科以上 持法律職業資格證書,男性 待遇面議
6 總承包事業部 分公司安全員 2 不限 高中以上 30-50歲,5年以上工作經驗,持安全C證,懂機械設備和用電知識的優先 待遇面議
7 總承包事業部 分公司技術負責人 1 工民建 大專以上 30-50歲,5年以上工作經驗,持施工員或質量員證,工程師以上職稱 待遇面議
8 總承包事業部 分公司經營人員 1 工民建 大專以上 25-40歲,2年以上建筑企業工作經驗,頭腦靈活,溝通和辦事能力較強,吃苦耐勞。 待遇面議
9 物流部(租賃) 材料及設備管理員 1 不限 高中以上 30-50歲,男性,熟悉建筑機械、設備和材料,有倉管、會計或建筑施工企業工作經驗者優先。 待遇面議
序號 單位 招聘職位 人數 專業 學歷 招聘要求 備注
11 市政公司 測量工程師 1 路橋 大專以上 中級職稱,40歲以下,具有五年以上實際測量經驗,精通測量外業技術及內業計算 待遇面議
12 市政公司 高級工程師(掛靠) 1 路橋 大專以上 高級職稱,可以接受履約檢查(到湖南) 待遇面議
13 永州房地產 副總經理(主管經營、銷售) 1 不限   35-55歲,熟悉建筑、房地產相關業務 年薪20-30萬元
14 永州房地產 總工程師 1 不限 大專以上 35-55歲,工程師以上職稱,五年以上房地產企業工作經驗 年薪20萬元左右
15 永州房地產 水電工程師 1 不限 大專以上 30-55歲,助工以上職稱,五年以上建筑企業工作經驗 待遇面議
16 永州房地產 預算員 1 不限 大專以上 25-55歲,獨立完成過一個以上項目的預決算 待遇面議
17 永州房地產 銷售主管 1 不限 大專以上 30-40歲,五年以上房地產企業工作經驗 待遇面議
18 永州房地產 總賬會計 1 不限 大專以上 30-45歲,熟悉會議軟件,從事過建筑、房地產業總賬會計工作 待遇面議
19 海外公司 英語翻譯 1 英語 本科以上 男性,30歲左右,英語讀、寫流利、口語能力強,中文表達能力強,有口譯證書或建筑工程行業經驗者優先 待遇面議
20 海外公司 工程技術人員 3-5 工民建 本科以上 30-45歲,有建筑工程技術、管理工作經驗。有項目管理經驗和國外工作經歷者優先 待遇面議
21 裝飾公司 二級建造師(裝飾專業) 3 不限 中專以上 40周歲以下,3年以上工作經驗,能獨立完成裝飾施工管理 待遇面議



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